空间：方圆一万三千里，繁荣度：。
生命：，繁荣度：。
人类：，繁荣度：。
灵气浓度：9.08％，繁荣度：。
科技繁荣度（可展开）：。
综合繁荣度：。
备注：解除第二十五重禁制需要点繁荣度。
冶炼、锻造、种植三项科技提升到了四级，孙悟空估计卡在三阶很久的其他科技也快了。
说不定这两年他就有可能冲击人皇鼎第三十重禁制了！
孙悟空这一次突破禁制的闭关，足足闭了二十五天时间。
到他出关这天已经是六月十五号了，八部众人正好等了半个月。
其实现在突破禁制并不需要闭死关，孙悟空是知道这些家伙来了的。
当然，也知道这些家伙这次来的目的。
八部众人到来的第二天，孙悟空召集了管理层开了一个小会。
卜长老会好心的告诉七部这么多消息？
这是无利不起早啊。
除了为少天部提升存在感和认同感，最主要还是想坑孙天部。
卜长老让大家都来孙天部换铜钱，而且一换就是几十上百万的。
他打的什么主意，孙悟空大概是知道的。
估计八成是想让孙天部将注意力，从提高生产力转移到天天忙着造钱上。
大量的货币生产，会让整个部都沉浸在一种繁荣的假象里。
这种金钱的生产和输出产生的繁荣，其实就是一种幻觉。
孙天部所得到的，不过是一些没有实际使用价值的贵金属。
这就会最终也将导致孙天部的正常生产生活被打乱。
没了生产，货币再多也没用。
等到孙天部粮食短缺，其他商品短缺的时候，再想用货币换取其他部族的东西时。
定价主动权，便到了他们手里。
不过，无论卜长老是怎么想的，孙悟空都不在乎。
有他控制部族的发展，卜长老这种简单的经济战术，并不难能给孙天部带来多大的困扰。这几天除了闭关，孙天部也并没有闲着。
通过这次小会，孙悟空让铸币工厂全面开工，赶制铜钱。
现在孙天部的生产效率已经非常高，而且储备的铜锭完全足够。
就这几百万铜钱根本难不倒孙天部。
卜长老还是小看了孙天部，他觉得孙天部刚刚发展起来，并没有什么底蕴。
其实孙天部已经发展了六年多，特别是还有人皇鼎这个bug。
整个社会的繁荣度已经不是其他八部所能想象的了。
除了铸币，孙悟空还下了命令。
他出关之前不准备八部换取铜钱，只能用他们自己之前剩下的五千枚铜钱。
如果没带铜钱的可以欠账，等到后面交易的时候在扣除。
说道没带五千铜钱的，还真有。
是罗坚这个倒霉孩子。
他以为来了就能和孙天部交易。
结果孙悟空闭关了。
不光孙悟空闭关了，两位人王和其他三位长老也全都闭关了。
对于大佬们的闭关，各部都没有说什么。
因为他们的族长也都在闭关，上次从孙天部参加完婚礼回去后，好几个人都有了突破的契机。
特别是金毅族长，据说这一两个月就能冲击人王境界了。
孙天部虽然剩下元辰和孙卓算是资历教深的长老，但是却不能在这种大事上做主。
罗坚族长想少换一点钱先花花也被拒绝了，因为他们要严格之行孙悟空的命令。
于是半个月的时间山瑶部一个铜钱没看到，还欠了孙天部七千五百块的住宿钱。
当然，包括山瑶部在内，大家也都欠着遣孙使的学费来着。
三月十五号晚上，孙悟空出关的消息通知了八部众人，并且告诉他们明天上午，孙悟空会与大家开个会。
已经有些乐不思蜀的众人这才想起来，他们是来找孙悟空请教改革事宜，同时也是来还钱的，不是来吃吃喝喝享受的。
华夏六年，六月十六日。
孙悟空与半年多未见的各部长老们再次相见了。
大家一看到孙悟空，立刻非常热情的站起来打招呼。
那亲热劲儿，已经完全超越了上次见面的时候。
改革碰了一个好大的南墙，疼得大家无比清醒。
他们都想打好与孙天部的关系，从而得到发展的秘诀。
洛池长老最先凑到孙悟空身边，他将少天部即将实施的发展模式告诉了孙悟空。
他是洛兰族长的弟弟，上次就来过。
其他部族也都是纷纷点头，大家都觉得少天部的方案不错。
赵昌长老也颇为得意，想听听孙悟空是如何夸赞少天部改革方案的。
“不错，卜长老提出的这套改革方案的确非常适合少天部。”孙悟空听过具体改革方略后，点点头说道。
赵昌长老欣慰的笑了笑，并且对孙悟空的夸赞点头表示感谢。
孙悟空是从心里佩服卜长老的。
这么短的时间就找到了问题之所在，并且只用了一个冬天，就想到了解决问题的办法。
这个卜长老绝对是人族九部中最聪明的！
孙悟空这个不叫聪明，他是见识多。
“但是少天部的改革方案未必适合大家。”孙悟空话锋一转说道。
赵昌长老一愣道：“七部不都差不多，怎么不是适合大家了？”
“这套方案的答题思路没问题，但各部回去实行的时候不要照搬照抄。”孙悟空环顾众人说道：
“因为你们部族里，没有卜长老这种决定聪明的人物！”
这话既让其他七部对少天部的方案产生了怀疑，也没有得罪少天部和卜长老。
之后孙悟空又给大伙儿详细分析了一波。
各部改革失败的主要问题肯定是社会生产力不足。
另外还有一个重要的一点，就是各部的教育水平普遍偏低。
大家一琢磨，果然如此。
算账、识字、记录等等，很多涉及到改革的实际应用都需要学识的支撑。
不说全民的知识水平有多高，最起码要有一部分人有一定的知识水平。
就比如古代中国。
老百姓大多不识字不识数，但是社会顶层的文人他们是有文化底蕴的。
如果连顶层都没有文化底蕴，那又何谈改革一说。
除了生产与文化，他们的问题还体现在操之过急上。
比如说分工制作生产，这一点其实通过时间与实践是可以慢慢磨合的。
但是强行将原本熟练的生产过程分解，必然会导致原本的熟练工手忙脚乱。
短时间内强制推行，也会导致社会生产的混乱。
孙天部在分工协作方面，用了三年才逐步成型。
即便是现在，孙天部也在不断的改进和细化社会分工。
这是一个漫长的过程，不可能一蹴而就。
我，孙大圣，誓不成佛