想想，李昊都觉得感慨。
想当年，华艺何等风光。
毫无疑问的内地
华艺的一姐就是内娱的一姐，华艺的一哥就是内娱的一哥。
所有的明星，都想要攀上华艺这棵大树。
电影有冯晓刚，电视剧有张纪忠，资源不缺着。
那时候，哪怕遭遇王晶带着旗下几十个艺人跳槽到橙天，连媒体都惊呼‘华艺被掏空了’。
但是华艺依旧稳稳渡过，因为华艺掌握着大量的资源。
而2009年，华艺上市，融资到大量的钱。
如果说，华艺将融资到的钱好好地用来拍电影、电视剧，完善华艺公司，那么昊天传媒想要成长到今天，难度起码加大一倍！
可惜没有！
原本双方还会进行一些合作，昊天传媒吃肉，华艺跟着吃点小肉。
可是去年那把火之后，一切都变了。
李昊可不是什么大度的人，没有落井下石也就罢了，让他选择放下主动去打招呼，他可做不到。
王忠军也看到了进来的李昊，眼中闪过一抹复杂之色。
李昊风光无限，再看看自己两兄弟，却是落寞了。
去年他们卖收藏品、卖房产，将存款都拿出来，将拿到的地都拿出来。
使劲了九牛二虎之力，倾尽所有，才堪堪渡过那一劫。
之前卖惨，不过是想要博同情，真的不做影视，两人可舍不得。
毕竟影视行业他们做了二十多年了，门路轻，人脉广，利润率又高，而且还有那么多漂亮的女明星，他们怎么真的不做影视呢。
不做影视，去做房地产，他们现在也没有钱了，那些房地产大佬谁会真正地瞧得起他们。
再看看李昊，主体公司都没有上市，通过旗下公司包装上市，整体市值就相当恐怖，身家财富远胜于他们。
完整的生态链，哪怕其他影视公司联手，都不可能击败昊天传媒。
李昊和其他人一番寒暄，随着会议时间即将到，李昊便在
领导进来，鼓掌。
领导发表讲话，在讲话中对2018年中国电影取得的发展成绩做了总结。
从电影界贯彻精神，落实电影机构改革决策部署，再到电影管理体制进一步健全。
然后给出一个定调，那就是电影事业产业实现了新跨越，中国电影呈现出积极健康、蓬勃发展的良好局面。
这是这十几年来，不断重复的一句话。
李昊闭着眼睛不看稿子，都能背得出来。
当然问题还是那几个问题，创作质量与观众期待的差距、行业治理和市场规范相对粗放、高素质人才还比较缺乏、国际影响力亟待提升。
这些问题，都不是一朝一夕可以完成。
比如创作质量这方面，实在是拍摄微电影，哪怕不在电影院上映，卖给视频网站平台，都能赚钱。
市场增长太快了，以至于随随便便，质量只要不是差的太辣眼睛，至少都能回本。
这就涌进了很多浑水摸鱼的人。
高素质人才缺乏，这一点也是实实在在的问题，编剧、导演、演员等等，与好莱坞差距都是相当明显，而要提升也不是一朝一夕，比如每一年，其实国家都有派潜力股前去美国进行学习。
还有就是，几大艺术院校，也在学习中。
硬件方面好提升，这两年得到了不少捐赠，可以说硬件设备仪器提升了一大截。
但是在软实力方面，提升就没有那么容易了。
这里面包括师资力量，包括理念方面。
这里面有一个很鲜明的例子，那就是80年代初周采芹到中戏上课，从英国带回了表现派的东西，十几年前姜若瑜回中戏任教又把方法派的东西带回中戏。也因此，中戏在表面方面是处于全国领先的。
但是仅仅这些是不够的！
会后，李昊和北电的领导聊天着。
北电正在酝酿一项改革，那就是在新学期开始后，不再允许大一、大二接戏了，而是学习为主。
李昊对此，也觉得很有道理。
以往在这方面，中戏会要求大一不允许接戏，而北电没有这方面要求。
多写一些理论知识，其实还是很有好处的。
去年那一把火，烧的何止是娱乐圈，艺术院校也没能幸免。
大家质疑，为何培养出的学生，会是这样。
当然还有那段时间，学生爆料的种种问题，也是让这些艺术院校狼狈不堪。
着实狠狠下了一番死手，清理了一批人，才算是勉强平息了众怒。
“李昊，今年来当艺考考官呗！”北电领导邀请着。
李昊哭笑不得地说道：“领导，这不合适吧。”
“离开学校这么多年，也帮学校把把关，挑出好苗子。”北电领导笑道。
北电现在如日中天，除了因为北电培养出最多的明星，便是因为北电的学生比较容易获得资源。
李昊迟疑了一下，领导一直说。
无法，李昊也就答应下来。
2月1日，农历二十七。
景田从魔都赶回京城，参加公司年会。
和往常一样，大家浩浩荡荡地前往酒店聚餐。
宣布年终奖、以及各等级奖项，奖励优秀的员工。
三等奖，除了一些实在掉尾巴的，正常大家都能活到。
标准很低，就是履行岗位职责即可，也就是合格的员工。
二等奖，那就是表现相当优秀的，既要工作努力，同时也是需要工作强。
至于一等奖，那就是佼佼者了，同时也会优先获得提拔。
奖品，和去年差不多。
至于没有得到奖项的，则是心情一下子变差，生怕着被裁掉。
按照去年的经验，没有获奖的，大部分都离开了。
对于绝大部分的人而言，对于这份工作，他们还是相当满意的。
虽然平常也会时不时吐槽。
可是吐槽归吐槽，真的要让他们辞职，他们也舍不得。